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  蒙古自治区水利水电勘测设计院有限公司前身是内蒙古水利水电勘测设计院，始建于1956年6月，具有近七十年发展历史。2025年5月，经自治区政府批准，与原内蒙古水务投资集团有限公司整合重组为内蒙古水务发展集团有限公司，现为水发集团二级企业。

  作为内蒙古水利行业唯一的甲级勘测设计院，企业具有工程设计水利行业、工程勘测考察综合类等9项甲级资质和17项乙级资质。多年来，公司完成了自治区全流域水利水电工程的勘测设计任务，参与了各个时期重要水利规划编制，承担了自治区90%以上的重大水利建设项目前期工作，累计完成、参与国内外各类大中型水利水电、新能源、规划、设计、科研项目3700余项，获得省部级以上科技成果奖150余项，取得专利60项，编制标准23项，软著30项。先后荣获全国文明单位、全国水利优秀企业、全国水利行业创新型优秀企业、自治区高新技术企业等称号，在区内外享有较高声誉。

  6.国（境）外学历学位须取得教育部（中国）留学服务中心出具的学历学位认证书。

  2.年龄要求为男55周岁以下，女50周岁以下。（年龄计算时间以简章发布之日为准）

  本次猎聘委托第三方中介机构组织实施，流程包括网上报名、资格审核、履历分析、面试、背景调查、体检、公示及录用等环节。

  对应聘人员的学历、注册资格证书、工作经历等相关材料的真实性进行资格审核，确定合乎条件的人员进入下一环节。

  对通过资格审核的人员进行履历分析，重点考察工作经历、专业能力、业绩成果等，按百分制计分，成绩占总成绩的30%，履历分析根据应聘者提供的报名材料来分析，请应聘者提供完整的报名材料。

  1.面试时间。计划于2026年3月左右启动，具体安排以后续正式通知为准。

  2.面试形式。采取半结构化面试方式，考察专业相关知识、业务能力、沟通协调等综合素养。根据真实的情况采取线上或线下的形式进行面试。面试时间控制在15分钟内。

  3.面试成绩。面试成绩按百分制计分，占总成绩的70%，设置70分最低分数线，未达线者不得进入下一环节。

  总成绩=履历分析成绩×30%+面试成绩×70%，按总成绩高低等额确定进入背景调查人员。

  对入围人员开展背景调查，核实学历学位、工作经历、业绩成果、职业道德等情况，形成背景调查报告。

  通知通过背景调查的人员到指定三甲医院做体检，体检合格者进入公示环节，不合格者取消资格并按总成绩依次递补。

  1.对体检合格的拟录用人员在公司门户网站或相关平台做公示，公示期不少于5个工作日。

  年综合收入为20万—30万+/年，具体薪酬水平结合拟录用人员的专业水平、能力素质、工作经验、注册证书以及到岗后实际在做的工作业绩等情况确定。企业来提供五险二金、注册津贴、工会福利、健康体检等具有行业竞争力的薪酬和福利保障。

  （一）猎聘工作严格执行保密、回避制度，回避要求参照公务员及事业单位相关规定执行。

  （二）公司纪委对猎聘全过程做监督，对违反纪律的应聘人员取消资格，对相关工作人员依规追责。

  （四）监督举报邮箱：（不接受简历投递）（工作日9:00-12:00；14:30-17:30）

  本次猎聘不委托任何单位或机构开展培训、提供有关的资料，也不会以任何名义向应聘人员收取培训费、资料费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，谨防受骗。返回搜狐，查看更加多