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  本次公开招聘人数13名，具体招聘岗位及条件详见附件《莆田城市园林发展集团有限公司2026年招聘普通员工岗位与条件有关情况一览表》。

  本次公开招聘，根据“公开、公平、公正、择优”的原则，按照发布了重要的公告、网络报名、报名初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用等程序组织实施。

  （二）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业；

  （三）具备较强的专业方面技术能力，具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力；

  （五）年龄18周岁以上，35周岁及以下。即1990年1月23日至2008年1月23日出生（含当日）；

  （三）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论或处于党纪政务处分所规定的使用限制期内的；

  （四）因违法违纪被党政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

  招聘公告在莆田市住房和城乡建设信息网（、中国海峡人才网莆田频道（）、莆田城市园林发展集团有限公司公司网站（）和莆田城市园林发展集团有限公司微信公众号公布。

  本次考试报名采取网络报名的方式来进行。报考人员须在2026年1月23日起至2026年2月2日17:00内登录中国海峡人才网企业和事业单位公开招聘平台（网址：进行报名。每位报考人员只限报考一个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

  1.报考人员于2026年2月3日至2026年2月4日（17:00）期间登录中国海峡人才网企业和事业单位公开招聘平台（）查询网络报名初审结果，有异议者请于2025年2月4日（17:00）前提出，逾期不再受理。

  2.资格报名初审通过人员名单届时公布在中国海峡人才网莆田频道（）上，因报名资料填写不完善等情况导致审核不通过的，后果由考生自负，对不合乎条件的报考人员不再另行告知。

  3.若符合加分条件的考生须在2026年2月5日-2月6日（上午9:00-12:00，下午3:00-5:00）提供加分佐证材料（高校毕业生“三支一扶”等服务证书原件及复印件2份）至中国海峡人才市场莆田工作部（荔城区皇冠大厦5楼），未在规定时间内提交佐证材料视为放弃加分。

  4.网上打印笔试准考证。网络报名初审通过人员可于笔试准考证打印功能开放后（开放时间另行通知），登陆中国海峡人才网企业和事业单位公开招聘平台自助下载打印笔试准考证。

  网络报名、资格审核检查和笔试准考证打印等过程中如遇问题，请咨询（工作日上班时间）。

  每个具体招考岗位报名人数须符合1:3以上（含）开考门槛，若报考者人数达不到对应开考比例的，则根据实有报名人数按比例自动调整对应岗位招聘人数。

  分岗位进行考核：（1）法务专员、工程设计员、绿化管理员、物流管理员、策划员、讲解员等岗位笔试考核《综合基础知识》，重点考查考生对基本理论、基础知识、基本技能的掌握与运用等，不指定复习范围。（2）会计岗、融资专员岗位笔试考核会计相关专业相关知识，不指定复习范围。（3）项目管理员岗位笔试考核工程相关专业相关知识，不指定复习范围。所有岗位笔试成绩满分均为100分，笔试成绩（不含加分）合格线.笔试加分项

  依据《福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室关于加强完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号），参加服务基层项目（包括福建省级和设区市级高校毕业生“三支一扶”计划、福建省高校毕业生服务社区计划、福建省大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划（含研究生支教团））服务期为两年及以上期满考核合格的高校毕业生，笔试总分加3分。

  面试前由莆田城市园林发展集团有限公司和中国海峡人才市场莆田工作部共同为入围面试考生进行资格复审，复审时发现考生所提交各项材料与报名时填写不一致的，视为复审不合格。复审时间及需要注意的几点另行通知。考生本人无法亲自复审的，可委托别人代为办理，但受托人应提供本人身份证原件、入围考生身份证复印件和手写委托书。复审时间及需要注意的几点另行通知。

  讲解员岗位，根据考生笔试成绩（含加分）从高分到低分按招聘人数的1:5比例确定面试对象；其余岗位根据考生笔试成绩（含加分）从高分到低分按招聘人数1:3的比例确定面试对象。若出现面试人数达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若是1:1进入面试的，则考生面试成绩不能低于70分。若同一个岗位按比例选取面试人数时出现最后一名笔试成绩（含加分）排名并列的，并列人员均确定为面试对象。面试采取

  结构化面试的方式来进行，主要考查考生分析和解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素养。面试成绩满分为100分，合格线.成绩评定考生总成绩=笔试成绩（含加分）×40%+面试成绩×60%。成绩计算到小数点后面两位（如有第三位，四舍五入），若报考人员总成绩相同，按以下优先级依次确定录取人选：

  （2）若报考人员均符合上述学历/院校条件，则有央企、省市属国企正式职员就职经历的优先录取；

  1.参加体检人员的确定：根据总成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。

  2.体检时间地点：时间另定，地点在本市范围内随机选择体检医疗机构（三级甲等）。体检费用由考生自理，不按时参加体检者，视同放弃资格。

  3.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检费用由考生承担。报考者对体检结果有疑义的，可在得知体检结论的5个工作日内提出复检（仅复检一次），以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

  资信认证对象为体检合格人员。审核项目包含个人基本情况、学历学位、资格资质、不良记录等。资信审查中发现报考人员真实情况与公告岗位所需资格条件不符的，取消拟录用资格；如发现虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消拟录用资格并报相关诚信记录部门备案。

  政审考察对象为资信审查合格人员。侧重于考察思想政治表现、道德品质，核查档案资料是否有不良记录、是不是真的存在违法违纪行为及不良征信记录等。若是在职考生，还必须要提供单位同意报考的证明，或已解除聘用（劳动）合同的证明或本人能按期入职的承诺书，否则取消聘用资格。

  体检及政审合格者确定为拟聘用人员，在莆田市住房和城乡建设信息网（、中国海峡人才网莆田频道（）、莆田城市园林发展集团有限公司公司网站（）和莆田城市园林发展集团有限公司微信公众号上进行公示。经公示无异议的，按程序办理聘用手续，拟聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。试用期三个月，试用期满后，考察不合格的予以解聘。

  、体检、聘用结果等公告、通知均会在莆田市住房和城乡建设信息网（、中国海峡人才网莆田频道（）、莆田城市园林发展集团有限公司公司网站（）和莆田城市园林发展集团有限公司微信公众号上予以公布，请考生重视，并保持通信畅通，联系方式如有变更请及时反馈，否则后果自负。（二）应聘人员应实事求是，确保提供的材料和信息真实可靠，一经发现伪造、涂改学历学位证书和提供虚假信息等现象，取消报考者应聘资格。（三）在本次招聘中，同一岗位的资格复审、面试、体检、政审、入职等任一环节出现弃权或不合格现象，可在同一岗位合乎条件的考生中按总成绩（资格复审递补则按笔试成绩）从高分到低分依次递补。

  （四）与本次公开招聘有关问题，可联系中国海峡人才市场莆田工作部（，上班时间拨打）。

  （五）本次公开招聘工作，如有异议，请向莆田城市园林发展集团有限公司内审法务部提出，联系电话。

  附件：莆田城市园林发展集团有限公司2026年公开招聘普通员工岗位与条件有关情况一览表

  1.23 附件：莆田城市园林发展集团有限公司2026年普通员工招聘岗位与条件有关情况一览表(1).xls

  原标题：莆田城市园林发展集团有限公司关于2026年公开招聘普通员工的公告文章来源：

  2026福建莆田市湄洲湾北岸经济开发区东埔镇振兴乡村有限公司招聘1人公告

  2026年福建莆田市湄洲湾北岸经济开发区东埔镇振兴乡村有限公司岗位招聘1人公告

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